如果一个司机一年被发现10次违章变道

2020-03-19 18:20

“接下来,我们会对这起事故案例进行分析,将事发原因等情况对全公司司机进行安全再教育,引以为戒。”王波说。

此外,对于各类公交违章行为,公交集团也将加强内部检查,对于查处的行为也会进行内部处理。

近期,杭州公交集团也向下属各运营公司下发了《进一步加强安全文明行车检查》的文件,要求各公司完善检查机制。

由此计算,如果一个司机一年被发现10次违章变道,他就将失去工作。

“类似于驾照分数,我们内部也有记分考核,每项违章行为对应扣分,一年每个司机有15分。”马晓冬说,比如玩手机、抢灯等行为要扣8分,实线变道、不礼让扣6分等。

“公交安全文明行车一直是我们的重点工作,每年我们都采取措施进行教育。”公交集团安全生产部副经理马晓冬说。

据马晓冬介绍,各车队每月都会召开全体司机安全教育例会,对投诉案件、事故案例进行原因分析,让司机引以为戒;对投诉率、事故率高的司机采取小班化专项辅导,行车情绪比较急的进行心理辅导,投诉率高的加强服务培训等;每年组织司机进行带薪培训、分批培训,要求所有司机都要脱产后专门学习。

此外,公交三公司还将启动公交违章行为整治活动,对公交司机营运中使用手机、违反信号灯、超速行驶、未按规定进出站、违法变道、违章鸣号等六项重点违法行为进行严查,每天都会由公司高层、车队领导组成队伍全时段检查,一经发现严肃查处。

马晓冬介绍,如果司机被扣完15分,将减少3万安全行车公里,这个安全行车公里和司机工资挂钩,会影响他们收入,如果4次扣光(60分),那就可以解除劳动合同。”

经过这些措施,杭州公交在车辆数增加、行驶里程增加的情况,事故率依然保持逐年下降的趋势,平均每年下降约2%。

三公司副经理王波介绍,肇事司机袁某,安徽人,是一名从业10年的老司机,平时表现一直不错,根据记录投诉率并不高,也没出过大事故。这次车祸中,袁某并没有按照公司规定,在进站前提前减速、进站时不得进行超车,从而导致了事故的发生。

3月2日沈半路车祸发生后,公交集团立即围绕近期安全行车形势采取了措施。在今天的安全行车动员会上,肇事公交所属三公司针对事故原因进行了分析,并表态接下来将严查公交违章。